Startup está com vagas abertas com salários de até R$ 30 MIL; veja como se candidatar

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Se você está em busca de novas oportunidades de emprego, a startup Husky é uma empresa que está oferecendo diversas oportunidades para profissionais de diferentes áreas com salários que chegam até R$ 30 mil. 

Veja a seguir mais informações sobre as vagas e como você pode se inscrever!

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Startup Husky está com vagas abertas com salários de até R$ 30 mil

A Husky é uma startup que criou seu próprio serviço de transferências internacionais de dinheiro para o país. Até o momento, já foram movimentados mais de R$ 1 bilhão em pagamentos desde 2016 até hoje. É uma empresa de tecnologia, finanças e atendimento a clientes. 

Devido ao crescimento da empresa, são diversas oportunidades de emprego na startup Husky, e todas elas para a modalidade home office, o que faz com que pessoas de todo o Brasil possam participar do processo seletivo. 

Os salários para as vagas variam de R$ 8 mil a R$ 30 mil, a depender da vaga e do nível de experiência de cada profissional.

É importante ressaltar que os cargos são 100% remotos. As vagas abertas disponíveis no momento são:

  • Senior Software Engineer e QA;
  • Senior Software Engineer in Test;
  • Senior Product Designer;
  • Senior Strategic Partnerships Manager;
  • Software Engineering Specialist (Ruby, TDD, Clean Architecture).

Como se candidatar as vagas abertas da startup Husky

Como citado anteriormente, os salários das vagas abertas vão de R$ 8 mil a R$ 30 mil, as remunerações de maior valor são pagas aos trabalhadores que possuem nível sênior. 

Atualmente, a startup conta com 30 funcionários, e o objetivo da empresa é aumentar o quadro de profissionais até o fim de 2022.

Para se candidatar, você deve acessar ao site oficial do Husky Carreiras, selecionar a vaga que você deseja e preencher as informações solicitadas. 

O trabalho é 100% remoto, e a empresa permite que o trabalhador trabalhe quando quiser – com uma janela comum de 2 horas por dia para todas as áreas da empresa, com exceção da área de Ops & Customer Support – e de onde quiser.

A empresa tem alguns benefícios como:

  • Retreat anual

Uma ou duas vezes ao ano os funcionários se reúnem em algum lugar para falar de trabalho, comer, conhecer todos que fazem parte da empresa.

  • Descanso

A Husky não tem limite máximo de dias no ano, o trabalhador é responsável pelo próprio trabalho e entregas, e deve se certificar de que o trabalho não será afetado durante sua ausência. 

  • Call in sick 

Nem sempre nos sentimos bem, e a Husky sabe disso e pede para que seja avisado e que a pessoa se cuide. 

  • Book Clubs

São sessões de estudo coletivo sobre técnicas e estratégias para melhorar o entendimento de negócios. 

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