Ter uma carreira promissora é o sonho de todos, mas muitas vezes é comum nos sentirmos estagnados, só não pode deixar ele consumir você mesmo. Rever as próprias atitudes e fazer a sua carreira se mexer novamente é necessário!
A seguir, separamos 5 passos essenciais para que você consiga ter uma carreira promissora, confira!
Estes são 5 passos ESSENCIAIS para quem deseja ter uma carreira PROMISSORA
Saiba que atualizar seu perfil nas redes para conseguir fazer a carreira decolar não é o suficiente. Por isso, se você não sabe o que fazer, separamos os 5 passos essenciais para ter uma carreira promissora, veja quais são!
Pare de se preocupar tanto com o perfil do LinkedIn
Ter um currículo atualizado e um perfil do LinkedIn pronto é necessário para expor seu potencial e mostrar informações atraentes. No entanto, esses dados são apenas um começo de um longo processo de seleção.
A melhor aposta para um crescimento imediato é o seu atual empregador, busque analisar a situação dele.
Encare sua revisão de desempenho com a perspectiva de crescimento em mente
Você deve conversar com o seu chefe para receber feedbacks e qual o seu potencial para os cargos que você deseja. Isso fará com que você entenda o que está faltando e deve melhorar, além do prazo e outras informações.
Dê atenção às lacunas mais relevantes ao cargo que você almeja
Fazer apenas um bom trabalho nem sempre é o suficiente, isso porque existem algumas competências específicas para cargos maiores, que não fazem parte das suas responsabilidades atuais. Portanto, você deve procurar uma maneira de obter novos conhecimentos enquanto mantém o seu atual emprego, seja pedindo para seu chefe expandir suas responsabilidades ou se voluntariando para algo que requeira essas novas competências.
Foque ativamente em posições superiores de outras companhias
Para essa etapa, você deve considerar o LinkedIn muito importante.
Se você deseja mudar de companhia, pode pesquisar por posições superiores que você é capaz de preencher com o que você faz atualmente.
Foque sua busca em cargos que permitam um crescimento rápido, como em uma empresa de maior porte. Na plataforma, é necessário que você venda o seu potencial para os empregadores, recrutadores e outros tomadores de decisões. Portanto, no seu perfil, coloque em ênfase o impacto que pode trazer para a empresa.
Desenvolva-se na sua atual posição enquanto busca uma promoção de verdade
A busca por um novo emprego pode levar tempo, especialmente para cargos em níveis mais altos. Enquanto você dedica tempo em busca de uma nova oportunidade, também se empenhe em achar oportunidades de crescimento no seu empregador atual. Isso se aplica tanto para aprender novas competências quanto para aumentar sua visibilidade a superiores.
